Como empleado, su empleador debe proporcionarle un entorno de trabajo seguro. En algunas situaciones, un fabricante negligente pone en riesgo a los trabajadores.
Todos los días, las fallas de equipos ponen a muchas personas en riesgo de sufrir lesiones graves por maquinaria.
Si se lesiona debido a una falla de equipo, es fundamental hablar de inmediato con un abogado de lesiones laborales y analizar sus derechos. Es posible que tenga derecho a solicitar beneficios de compensación laboral por sus lesiones.
¿Cuál Es la Lesión Más Común Causada por Operar Máquinas de Manera Insegura?
La lesión más común causada por la operación insegura de máquinas son cortes y laceraciones. El mantenimiento deficiente, la falta de resguardos de seguridad y el manejo inadecuado aumentan el riesgo. Las lesiones a menudo afectan las manos, los brazos o los dedos, y los casos graves requieren puntos de sutura, cirugía o largos períodos de recuperación.
Existen muchas otras lesiones diversas que pueden resultar de una falla de equipo en el trabajo. Algunos de estos accidentes pueden ocasionar lesiones graves y permanentes que afecten su capacidad para trabajar en el futuro.
Algunas otras lesiones comunes por maquinaria causadas por fallas de equipos incluyen las siguientes:
- Peligros de Aplastamiento. Cuando dos objetos pesados se mueven uno hacia el otro, crean un peligro de aplastamiento. En algunos accidentes causados por este tipo de maquinaria, las lesiones ocurren cuando una parte del cuerpo entra en contacto con las partes móviles.
- Peligros de Corte. Las máquinas de corte cortan y perforan materiales de alta resistencia. Muchos trabajadores sufren lesiones graves cuando una parte del cuerpo entra en contacto con la cuchilla u otra parte de la máquina de corte.
- Peligros de Atrapamiento. Las cintas transportadoras representan un tipo común de máquina que causa peligros de atrapamiento. Cuando una o más partes giratorias entran en contacto con una parte del cuerpo, esto puede resultar en lesiones devastadoras.
Las personas que operan maquinaria pesada sufren lesiones graves cada año, incluyendo amputaciones, laceraciones, abrasiones y lesiones por aplastamiento. También pueden ocurrir muertes como resultado de fallas de equipos.
Muchas lesiones por maquinaria dejan a los trabajadores incapaces de trabajar y de mantener a sus familias.
Un experimentado abogado de compensación laboral trabaja para obtener los beneficios que usted merece, para que pueda seguir manteniendo a su familia.
Además, estos beneficios le permiten concentrarse en su recuperación, para que pueda volver a trabajar.
¿Qué Es la Compensación de Trabajadores?
La compensación laboral brinda a los trabajadores múltiples beneficios cuando quedan incapacitados para trabajar debido a una lesión o enfermedad. Estos beneficios incluyen los siguientes.
Beneficios por pérdida de salario
Los beneficios por pérdida de salario sirven para compensar a un trabajador lesionado por los ingresos perdidos debido a una lesión relacionada con el trabajo. Estos beneficios generalmente pagan un porcentaje del salario total del trabajador sin consecuencias fiscales.
Muchos también se refieren a estos beneficios como beneficios por discapacidad. La gravedad de sus lesiones determina qué beneficios recibe y por cuánto tiempo.
Beneficios médicos
Los beneficios médicos simplemente sirven para reembolsar a una persona por las facturas médicas incurridas debido a su lesión relacionada con el trabajo. Los beneficios médicos incluyen cobertura para los siguientes gastos:
- Medicamentos,
- Atención en hogares de convalecencia,
- Hospitalizaciones, y
- Equipos médicos.
Los beneficios médicos disponibles dependen de la duración de la atención requerida debido a sus lesiones.
Rehabilitación Vocacional
La rehabilitación vocacional incluye reentrenamiento laboral, servicios de empleo, orientación profesional y matrícula para educación continua relacionada con el trabajo.
Es posible que pueda reclamar estos beneficios en situaciones en que sus lesiones le impiden regresar a su empleo anterior.
Beneficios por Discapacidad Permanente
Los beneficios por discapacidad parcial permanente y por discapacidad total permanente sirven para pagar la pérdida de su capacidad de ingresos futuros debido a su lesión relacionada con el trabajo.
Estos también pueden beneficiar a una persona que sufre la pérdida permanente o de uso de una parte del cuerpo. Los pagos de beneficios se basan en una calificación de discapacidad que le asigna su médico.
Es común que surjan disputas como resultado de los beneficios por discapacidad permanente. Por lo tanto, contratar a un abogado calificado de compensación laboral puede ayudar a garantizar que reciba los beneficios necesarios para ayudarle a seguir adelante con su vida.
Cada caso de compensación laboral incluye un conjunto único de hechos. Sin embargo, muchas personas reciben una denegación de sus reclamos de compensación laboral.
Sin estos beneficios, usted y su familia podrían quedarse sin apoyo. Incluso en casos donde su empleador y la compañía de seguros de compensación laboral admiten responsabilidad por sus lesiones de maquinaria, es posible que no reciba los beneficios que necesita.
Pueden surgir disputas sobre su derecho a atención médica, beneficios por pérdida de salario, beneficios de rehabilitación o beneficios permanentes.
Contáctenos
Después de una lesión grave y traumática debido a una falla del equipo, es fundamental comuníquese con a un abogado de lesiones laborales.
Durante más de veinte años, los abogados de Arechigo & Stokka se han esforzado por brindar la representación legal de más alta calidad a los clientes en su momento de necesidad.
Trabajamos para comprender las circunstancias de cada cliente y analizar los hechos únicos que rodean su caso.
A lo largo de los años, nuestra firma se ha ganado la confianza de cientos de clientes. Los abogados de Arechigo and Stokka reciben muchos clientes nuevos a través de referencias de clientes anteriores.
Contacto ¡Contáctenos hoy para una consulta gratuita! Permítanos trabajar para ayudarle a recibir los beneficios después de una falla del equipo.
Josh ha representado a trabajadores lesionados por más de 10 años. Josh nació y creció en Fargo, Dakota del Norte, y asistió a la Universidad de Minnesota-Duluth donde obtuvo una Licenciatura en Artes en Criminología. El Sr. Stokka también recibió su título de abogado de la Facultad de Derecho de la Universidad Hamline. Durante la facultad de derecho, Josh trabajó como pasante en un bufete de abogados de Minnesota especializado en lesiones personales y compensación laboral. Antes de ejercer en el área de compensación laboral, Josh trabajó como pasante para un juez en el 7.ºº Distrito Judicial de Minnesota. Esta valiosa experiencia le dio una perspectiva de cómo piensan los jueces, cómo hacen su trabajo tras bambalinas y cómo estructurar un caso para obtener un resultado favorable. Ahora, enfoca el 100% de su práctica en defender a trabajadores lesionados en Minnesota.
