Conozca a Joshua Stokka

Socio administrador

He estado representando a trabajadores lesionados durante más de 10 años. Inicialmente me especialicé en criminología en la Universidad de Minnesota-Duluth con la intención de convertirme en fiscal. No tenía ninguna intención de convertirme en abogado de compensación al trabajador. Sin embargo, después de mi primer trabajo durante la facultad de derecho, trabajando para un abogado de compensación al trabajador, decidí que esto era lo que finalmente quería hacer después de la facultad de derecho.

Antes de ejercer en el área de compensación al trabajador, trabajé como asistente jurídico de un juez en el 7.º Distrito Judicial de Minnesota. Esta valiosa experiencia me dio una perspectiva sobre cómo piensan los jueces, cómo hacen su trabajo tras bambalinas y cómo estructurar un caso para obtener un resultado favorable. Ahora, dedico el 100% de mi práctica a defender a los trabajadores lesionados en Minnesota.

A diferencia de muchos otros abogados de compensación al trabajador de Minnesota, aconsejo a mis clientes que se mantengan en contacto conmigo sobre su caso de la manera que les resulte más cómoda, ya sea por teléfono celular o correo electrónico, y atiendo llamadas por las noches y los fines de semana para atender cualquier inquietud del cliente. Además, a diferencia de muchos otros abogados, yo me encargo de cada aspecto de los casos de mis clientes, ya sea en la entrevista inicial, en una declaración, una simple llamada telefónica sobre el estado del caso y, por supuesto, en el juicio.

La compensación al trabajador de Minnesota es un área especializada del derecho. No es un área del derecho que se enseñe típicamente en la facultad de derecho. El cuerpo de la ley es vasto y complicado. Un trabajador lesionado, o un abogado que no ejerce en casos de compensación al trabajador, no debería intentar navegar este complicado sistema. Las compañías de seguros no informarán al trabajador sobre muchos de estos beneficios e intimidarán a los trabajadores para forzar acuerdos. Debido a que dedico toda mi práctica a la compensación al trabajador, conozco las tácticas que emplean las compañías de seguros.

Muchos trabajadores que resultan lesionados se encuentran en una situación difícil y no creen que puedan pagar la contratación de un abogado. La ley de Minnesota es favorable para los trabajadores lesionados y no cobro honorarios a menos que obtenga un resultado favorable para usted. Todo esto se explica, sin costo alguno, en la consulta inicial. Incluso si actualmente está recibiendo beneficios, yo, a diferencia de muchos otros abogados de compensación al trabajador de Minnesota, daré seguimiento a un caso sin costo alguno hasta que la compañía de seguros comience a denegar beneficios.

Cuando un empleado se lesiona, no solo se enfrenta a su empleador, sino que ahora tiene en contra a una compañía de seguros multimillonaria. Una de las experiencias más gratificantes que tengo en mi trabajo es defender a los trabajadores contra estos gigantes utilizando la ley. En la consulta gratuita, las opciones se explicarán en su totalidad y sin ningún compromiso.