Una lesión laboral inesperada o una enfermedad debilitante relacionada con el trabajo puede quitarle su seguridad financiera y poner su vida de cabeza.
Peor aún, es posible que tenga que luchar contra grandes compañías de seguros para obtener los beneficios que merece.
Luchar por su caso de compensación laboral no es algo que le enseñen en la escuela. Por eso estamos aquí.
Si está lidiando con las consecuencias de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, no tiene que luchar por sus derechos solo. Consulte hoy con un abogado veterano de compensación laboral en Minneapolis.
Puntos Clave
- La compensación laboral de Minnesota cubre las facturas médicas, los salarios perdidos y la recapacitación para los empleados lesionados en el trabajo en Minneapolis.
- Los beneficios están disponibles sin importar la culpa, incluso si usted causó accidentalmente su propia lesión.
- Las condiciones preexistentes que se agravan por el trabajo aún pueden calificar para recibir beneficios bajo la ley de compensación laboral de Minnesota.
- La mayoría de las disputas se manejan a través de la Oficina de Audiencias Administrativas de Minnesota (OAH), específicamente la División de Compensación Laboral.
- Se aplican plazos estrictos para presentar informes, por lo que es importante hablar con un abogado de compensación laboral en Minneapolis antes de firmar cualquier documento de una aseguradora.
¿Qué Es la Compensación de Trabajadores?
La compensación laboral es un tipo de seguro estatal que le brinda beneficios monetarios después de que usted sufre una enfermedad o lesión a causa de su trabajo.
La compensación laboral no es un beneficio opcional que su empleador puede elegir ofrecerle o no.
la ley de Minnesota exige que todos los empleadores del sector privado en el estado adquieran un seguro de compensación laboral o se conviertan en autoasegurados.
Además, usted nunca tiene que pagar el costo del seguro de compensación laboral. Esa es responsabilidad de su empleador.
¿Puedo Recibir Beneficios de Compensación Laboral en Minnesota?
Sí, usted puede recibir beneficios de compensación laboral si es un empleado en Minnesota que sufrió una lesión o estuvo expuesto a una enfermedad mientras estaba en el trabajo.
Usted también es elegible para la compensación laboral si tenía una lesión preexistente que fue agravada o empeorada por su trabajo.
Es importante recordar que usted recibirá beneficios de compensación laboral sin importar quién causó su lesión o enfermedad. Eso significa que puede recibir compensación incluso si accidentalmente usted mismo causó su lesión relacionada con el trabajo.
¿Por Qué Elegir a Nuestros Abogados de Compensación Laboral y Accidentes de Trabajo en Minneapolis?- ✓ Joshua Stokka ha representado a trabajadores lesionados en Minnesota durante los últimos 10 años.
- ✓ Joshua Stokka dedica el 100% de su práctica a los trabajadores lesionados en St. Paul y Minneapolis
- ✓ Ofrecemos consultas iniciales gratuitas a todos los clientes que se han lesionado en el trabajo en Minneapolis.
- ✓ Joshua Stokka ha representado a trabajadores lesionados en Minnesota durante los últimos 10 años.
- ✓ Joshua Stokka dedica el 100% de su práctica a los trabajadores lesionados en St. Paul y Minneapolis
- ✓ Ofrecemos consultas iniciales gratuitas a todos los clientes que se han lesionado en el trabajo en Minneapolis.
→ Hable con un abogado de compensación laboral y accidentes de trabajo en Minneapolis sobre su caso llamando al (651) 222-6603 o envíe un formulario de revisión de caso gratuito y confidencial aquí.
