En algún momento de su caso de compensación laboral se encontrará con el término “máxima mejoría médica”. Dependiendo del momento de esta designación, puede afectar, y muy probablemente afectará, sus beneficios.
¿Qué es la Máxima Mejoría Médica en Minnesota?
La máxima mejoría médica en Minnesota se define como “la fecha después de la cual no se puede anticipar razonablemente una recuperación significativa adicional ni una mejoría duradera significativa de una lesión personal, con base en una probabilidad médica razonable.”
En la mayoría de los casos, esta designación de haber alcanzado la máxima mejoría médica ocurrirá después de un Examen Médico Independiente. Sin embargo, en algunos casos, su médico tratante presentará un informe indicando que usted, el empleado, ha alcanzado la máxima mejoría médica.
Existen requisitos específicos que el médico y la compañía de seguros deben cumplir para determinar que usted alcanzó la máxima mejoría médica, tales como:
- debe haber una opinión médica que indique que el empleado la ha alcanzado,
- Debe entregarse al empleado y al abogado, y
- Debe contener información de identificación específica como nombre, número de Seguro Social, fecha del servicio y otros requisitos legales.
Después de que un Empleado Recibe el Informe
Después de que un empleado recibe el informe indicando que ha alcanzado la máxima mejoría médica, el siguiente asunto es determinar cómo afectará esto sus beneficios.
Si usted está recibiendo beneficios por incapacidad total temporal, estos continuarán por 90 días adicionales.
Los beneficios médicos continuarán si su médico tratante le ha impuesto una restricción permanente y el informe del EMI no contiene información que indique que no hay efectos duraderos de la lesión laboral.
La designación de máxima mejoría médica no afectará sus beneficios por incapacidad parcial temporal a menos que el médico del EMI indique que sus síntomas no son resultado de la lesión laboral.
Cuándo Contactar a un Abogado
Cuando reciba una carta de la compañía de seguros indicando que ha alcanzado la máxima mejoría médica, es importante contactar a un abogado.
Ciertos plazos son aplicables y un abogado deberá presentar cierta información al Departamento de Trabajo o a la Oficina de Audiencias Administrativas antes de que venzan estos plazos.
Además, muchos médicos y compañías de seguros intentan determinar prematuramente que usted alcanzó la máxima mejoría médica. Si este es el caso, lucharemos para recuperar sus beneficios.
No hay honorarios de abogado asociados con contratar a un abogado bajo la ley de compensación laboral de Minnesota a menos que haya una resolución exitosa de beneficios en disputa o un acuerdo en su caso. Y como siempre, no hay costos de su bolsillo.
Josh ha representado a trabajadores lesionados por más de 10 años. Josh nació y creció en Fargo, Dakota del Norte, y asistió a la Universidad de Minnesota-Duluth donde obtuvo una Licenciatura en Artes en Criminología. El Sr. Stokka también recibió su título de abogado de la Facultad de Derecho de la Universidad Hamline. Durante la facultad de derecho, Josh trabajó como pasante en un bufete de abogados de Minnesota especializado en lesiones personales y compensación laboral. Antes de ejercer en el área de compensación laboral, Josh trabajó como pasante para un juez en el 7.ºº Distrito Judicial de Minnesota. Esta valiosa experiencia le dio una perspectiva de cómo piensan los jueces, cómo hacen su trabajo tras bambalinas y cómo estructurar un caso para obtener un resultado favorable. Ahora, enfoca el 100% de su práctica en defender a trabajadores lesionados en Minnesota.
