Entendiendo las lesiones laborales comunes
Las lesiones laborales son algo común en cualquier ocupación. Los trabajos de alto riesgo no son los únicos que ponen a un empleado en riesgo de sufrir lesiones laborales. Y la mayoría de las veces, las lesiones laborales ocurren cuando menos lo espera.
Las lesiones laborales pueden ocasionar muchas dificultades, incluyendo pérdida de salario, facturas médicas y permanente o incapacidad temporal.
Lesiones laborales comunes
Según el Consejo Nacional de Seguridad, ocurre una lesión laboral cada siete segundos. Los tipos de lesiones más comunes que impiden a los trabajadores poder trabajar son:
- Esguinces, distensiones o desgarros;
- Dolor o molestia; y
- Cortes, laceraciones o punciones.
Estas lesiones son típicamente resultado de las tres lesiones laborales más comunes.
1. Sobreesfuerzo
El sobreesfuerzo representa aproximadamente el 34% de las lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados que corren el riesgo de sobreesfuerzo son típicamente aquellos en ocupaciones que requieren trabajo físico.
El sobreesfuerzo ocurre al levantar o bajar objetos con frecuencia y por movimientos repetitivos. Para prevenir el sobreesfuerzo, se recomienda evitar agacharse, estirarse o girar al levantar objetos pesados. Tomar descansos cortos mientras trabaja también le da a su cuerpo la oportunidad de descansar.
2. Contacto con objetos y equipos
El equipo de trabajo es la causa del 26% de las lesiones laborales. Estas lesiones ocurren cuando lo golpea un equipo, queda atrapado en un equipo, o es golpeado, atrapado o aplastado en una estructura, equipo o material que colapsa. Es fundamental tener precaución al usar equipos en el trabajo o al estar rodeado de ellos.
Para prevenir accidentes de trabajo con equipos, es mejor almacenar los objetos pesados en el suelo o cerca de él, estar plenamente consciente de los equipos o piezas en movimiento en su área de trabajo, y usar el equipo de protección adecuado.
3. Resbalones, tropiezos y caídas
Esta categoría representa aproximadamente 26% de las lesiones laborales. Los resbalones y tropiezos pueden ser muy comunes en el trabajo, ya sea en pisos desnivelados o mojados u objetos no advertidos en el suelo. Las caídas también pueden ocurrir si su trabajo requiere que esté en altura o si usa escaleras o escaleras de mano con frecuencia.
Para intentar prevenir este tipo de accidentes, es mejor tratar de colocar la base de las escaleras de mano sobre superficies sólidas y niveladas, mantener el orden y la limpieza en el espacio de trabajo, e inspeccionar cualquier equipo de escalada antes de usarlo.
Ocupaciones con el mayor número de lesiones laborales
Las lesiones laborales comunes ocurren con mayor frecuencia en las siguientes ocupaciones:
- Servicios (bomberos y policías);
- Transporte/envíos;
- Fabricación/producción;
- Instalación, mantenimiento y reparación; y
- Construcción.
Estas ocupaciones son las más propensas a que sus empleados sufran lesiones laborales debido a la naturaleza de su trabajo.
Cuándo comunicarse con un abogado de compensación laboral
Las lesiones laborales comunes ocurren con demasiada frecuencia, y muchas de ellas se pueden prevenir.
Tener cuidado y precaución mientras trabaja puede ayudarle a usted, y a quienes le rodean, a evitar lesiones relacionadas con el trabajo.
Si bien la mayoría de las lesiones laborales se pueden prevenir, son algo muy común.
Si sufre una lesión en un accidente laboral, un abogado de lesiones laborales es un excelente recurso para obtener ayuda y orientación.
Nuestro equipo en las Oficinas Legales de Defensa Penal y Compensación Laboral de Arechigo & Stokka cuenta con décadas de experiencia ayudando a los empleados a obtener la compensación que merecen tras accidentes relacionados con el trabajo.
Hacemos del cliente y sus necesidades nuestra máxima prioridad, acompañándolo durante una situación difícil. Permítanos evaluar su caso y ver cómo podemos ayudarle. Contáctenos hoy mismo y programe su consulta gratuita.
Josh ha representado a trabajadores lesionados por más de 10 años. Josh nació y creció en Fargo, Dakota del Norte, y asistió a la Universidad de Minnesota-Duluth donde obtuvo una Licenciatura en Artes en Criminología. El Sr. Stokka también recibió su título de abogado de la Facultad de Derecho de la Universidad Hamline. Durante la facultad de derecho, Josh trabajó como pasante en un bufete de abogados de Minnesota especializado en lesiones personales y compensación laboral. Antes de ejercer en el área de compensación laboral, Josh trabajó como pasante para un juez en el 7.ºº Distrito Judicial de Minnesota. Esta valiosa experiencia le dio una perspectiva de cómo piensan los jueces, cómo hacen su trabajo tras bambalinas y cómo estructurar un caso para obtener un resultado favorable. Ahora, enfoca el 100% de su práctica en defender a trabajadores lesionados en Minnesota.
