LESIÓN POR ESCALERAS EN EL TRABAJO
Si se lesionó en el trabajo al subir o bajar escaleras, merece los beneficios de compensación laboral de Minnesota. La cuestión es si esto es indemnizable bajo la ley de compensación laboral.
Por lo general, un empleado que se lesionó en el trabajo al subir o bajar escaleras sufre lesiones laborales que se consideran lesiones indemnizables.
En un caso, la rodilla de un repartidor cedió mientras bajaba tres pisos de escaleras. El informe del médico indicó que el repartidor se lesionó en el trabajo al subir o bajar escaleras porque esa actividad ejercía más presión sobre la rodilla que la que habría ocurrido en una superficie plana.
En consecuencia, se determinó que esta lesión laboral era indemnizable bajo la ley de compensación laboral de Minnesota.
En otro caso de compensación laboral, una mujer con problemas preexistentes de rodilla subió corriendo unas escaleras y su rodilla cedió. A pesar de las lesiones preexistentes en su rodilla, el tribunal determinó que las actividades laborales aceleraron o agravaron la lesión preexistente y, por lo tanto, se consideró indemnizable bajo la ley de compensación laboral.
SI SE LESIONÓ EN EL TRABAJO AL SUBIR O BAJAR ESCALERAS, COMO MÍNIMO, DEBE ESTABLECERSE ALGÚN NIVEL DE CONEXIÓN LABORAL PARA QUE LA LESIÓN SEA INDEMNIZABLE BAJO LA LEY DE COMPENSACIÓN LABORAL DE MINNESOTA.
Ya sea al subir o bajar una gran cantidad de escaleras, botas de trabajo que causan una caída y la lesión laboral resultante, o al subir y bajar escaleras empinadas en el trabajo que superan lo que alguien podría encontrar en casa, algo sobre las escaleras debe estar vinculado a las labores del trabajo.
CONTRATE A LOS MEJORES ABOGADOS DE COMPENSACIÓN LABORAL DE WEST ST. PAUL
Debido a que cada vez más empleados se lesionan en el trabajo al subir o bajar escaleras, los casos de compensación laboral que involucran lesiones resultantes de escaleras son cada vez más comunes.
Si sufrió una lesión en una escalera en el trabajo, necesita un abogado de compensación laboral en West St. Paul con experiencia que lo ayude a probar su caso.
Si tiene alguna pregunta, por favor comuníquese con nuestros abogados para una consulta gratuita.
Josh ha representado a trabajadores lesionados por más de 10 años. Josh nació y creció en Fargo, Dakota del Norte, y asistió a la Universidad de Minnesota-Duluth donde obtuvo una Licenciatura en Artes en Criminología. El Sr. Stokka también recibió su título de abogado de la Facultad de Derecho de la Universidad Hamline. Durante la facultad de derecho, Josh trabajó como pasante en un bufete de abogados de Minnesota especializado en lesiones personales y compensación laboral. Antes de ejercer en el área de compensación laboral, Josh trabajó como pasante para un juez en el 7.ºº Distrito Judicial de Minnesota. Esta valiosa experiencia le dio una perspectiva de cómo piensan los jueces, cómo hacen su trabajo tras bambalinas y cómo estructurar un caso para obtener un resultado favorable. Ahora, enfoca el 100% de su práctica en defender a trabajadores lesionados en Minnesota.
