¿ES REALMENTE GRATUITA UNA CONSULTA GRATUITA?
Sí, en nuestra firma lo es. La razón por la que ofrecemos una consulta gratuita es para tener la oportunidad de conocerlo a usted y a su caso. En nuestra opinión, un abogado realmente solo está en posición de evaluar un caso y hablar sobre honorarios después de una consulta cara a cara. Ante todo, una consulta nos da la oportunidad de conocerlo como nuestro posible cliente. Conocerlo personalmente es importante no solo para nosotros, sino para la forma en que abordamos su caso. Diferentes situaciones y circunstancias personales pueden influir en cómo abordamos un caso. Las circunstancias personales de empleo, educación, estado civil y paternidad pueden afectar el plan inicial de su caso. Este es siempre nuestro punto de partida para cualquier posible caso.
SU CASO
Una consulta gratuita también les da a nuestros abogados la oportunidad de conocer su caso. Ya sea que esté aquí para hablar sobre una necesidad de defensa penal o una lesión relacionada con el trabajo, es importante para nosotros escuchar los antecedentes de su parte. Obviamente no estábamos allí cuando ocurrió el incidente. Usted sí. Aunque podamos aprender mucho sobre su caso a partir de nuestra futura investigación, necesitamos comenzar escuchándolo a usted. Su relato nos ayuda a adaptar nuestra investigación. Es importante que traiga cualquier documentación que tenga a nuestra consulta. Escanearemos copias y le permitiremos conservar su documentación.
SUS OBJETIVOS
Una consulta gratuita también nos permite conocer sus objetivos. Si estamos hablando de un asunto de defensa penal, ¿espera que los cargos sean completamente desestimados? ¿Mantener todo fuera de sus antecedentes? ¿Evitar la cárcel? ¿Todo lo anterior? Y si estamos hablando de una lesión laboral, ¿es importante para usted regresar al trabajo lo más rápido posible? ¿Recibir una compensación justa por su lesión? ¿Organizar capacitación de rehabilitación? ¿Encontrar un trabajo diferente?
LOGRAR SUS OBJETIVOS
Conocer su situación personal y hablar sobre los objetivos de su caso nos permitirá explicar cómo podemos ayudarlo a alcanzar esos objetivos. Se requieren diferentes enfoques para un caso a fin de darnos la mejor oportunidad de lograr sus objetivos. Sabremos si necesitamos incorporar a nuestro investigador de inmediato, o si nuestros abogados pueden encargarse de la mayor parte del trabajo. Explicaremos cómo manejaremos las próximas comparecencias judiciales y qué esperar de ellas según sus objetivos. Hablaremos con usted sobre cualquier cosa que necesitemos que haga para ayudar a su propio caso, como localizar ciertos registros, darnos nombres de personas con quienes podamos hablar que potencialmente ayuden a su caso, organizar reuniones con diferentes tipos de consejeros o asistir a ciertos tipos de clases. Esta es una parte vital para darse las mejores oportunidades de alcanzar los objetivos de su caso.
CÓMO TRABAJAMOS
También podremos explicar cómo trabajamos e interactuamos con los clientes. Explicaremos nuestra práctica de manejar un caso de defensa penal o un caso de compensación laboral. Nuestros abogados se esfuerzan por mantenerse en el mayor contacto posible con nuestros clientes. Le entregaremos copias de todos los registros que recibamos mientras trabajamos en su caso. El correo electrónico suele ser la mejor opción. También podemos programar un horario para que venga a nuestra oficina y revise su expediente en la privacidad de una de nuestras oficinas adicionales. Nos reunimos periódicamente para brindarle actualizaciones sobre el estado. Le explicaremos si sus objetivos siguen siendo alcanzables o si necesitamos reevaluarlos.
SIN PRESIÓN
No vamos a intentar asustarlo para que nos contrate. Algunos abogados intentan asustarlo para convencerlo de que los contrate. Escuchará que necesita a ese abogado para no ir a la cárcel o para conservar su trabajo. Le harán promesas como mantenerlo fuera de la cárcel, mantener todo fuera de sus antecedentes o conseguirle una fortuna por su lesión laboral. Como todo lo demás, si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. Adoptamos un enfoque directo y honesto hacia su caso para establecer expectativas realistas. No nos beneficia a nosotros ni a usted hacer promesas insensatas al comienzo de su caso y luego tener una conversación incómoda sobre cómo nuestras promesas no se van a cumplir unos meses después. Seremos honestos y francos desde el principio. Ese enfoque no cambiará mientras trabajamos su caso.
¿QUÉ SIGUE?
En primer lugar, no nos deberá ni un centavo después de la consulta. Tampoco se le exige tomar una decisión sobre si contratarnos en el momento. Tómese un tiempo para hablarlo con su cónyuge y familiares, y háganoslo saber.
Si siente que seríamos una buena opción para su caso, podemos hablar sobre la representación. Al final de la consulta sobre un asunto penal, podremos cotizar honorarios razonables por la representación y explicar el potencial y la probabilidad de cualquier otro costo relacionado con el caso. Si está aquí para una consulta sobre una lesión laboral, le explicaremos que no le cuesta nada de su bolsillo contratarnos. No hay honorarios por adelantado en un caso de compensación laboral.
Llámenos si desea programar su consulta gratuita.
El abogado John Arechigo tiene pasión por la defensa penal. John recibió su J.D. de Facultad de Derecho de la Universidad Hamline en 2006 y también posee una Licenciatura en Artes de La Universidad de Minnesota. John fue nombrado Abogado del Año en 2015 y 2019 por Minnesota Lawyer. Además, John también fue nombrado Rising Star de 2017 a 2019 y ha sido seleccionado para Minnesota Super Lawyers de 2021 a 2024. Dedica casi el 100% de su práctica a defender a personas acusadas de un delito.
