¿Puedo Usar Marihuana Medicinal en el Trabajo?
La Ley de Marihuana Medicinal de Minnesota ha estado vigente por aproximadamente un año y medio. Más de 600 pacientes se han registrado exitosamente para recibir marihuana medicinal.
Aunque la Ley de Marihuana Medicinal de Minnesota protege a las personas registradas y a los usuarios de marihuana medicinal de ciertas sanciones civiles y penales, la ley no otorga un cheque en blanco para que las personas registradas la usen donde, cuando o como quieran.
Quizás lo más notable es que la Ley de Marihuana Medicinal de Minnesota no autoriza a una persona registrada a usar marihuana medicinal mientras está "en el trabajo". Un empleador no viola la ley si despide a un usuario registrado de marihuana medicinal por el uso de
No Hay Discriminación Si Es Despedido por Uso Durante las Horas de Trabajo
Despedir a un empleado que resulta ser un usuario registrado de marihuana medicinal por usar o consumir marihuana medicinal durante las horas de trabajo no parece violar la Ley de Derechos Humanos de Minnesota, la Ley de Productos Consumibles Legales de Minnesota, ni la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.
Los tribunales de Minnesota aún no han decidido definitivamente este asunto; sin embargo, los casos judiciales de otros estados con marihuana medicinal se han puesto del lado de los empleadores. A lo sumo, la Ley de Derechos Humanos de Minnesota podría interpretarse para obligar a un empleador a permitir que un empleado registrado posea marihuana medicinal en las instalaciones del empleador, siempre y cuando el empleado no la use durante las horas de trabajo.
La razón principal por la que los usuarios registrados no estarían protegidos bajo estas circunstancias es que la marihuana medicinal sigue siendo ilegal bajo la ley federal. Aunque la marihuana medicinal no es procesada agresivamente por las autoridades federales, la ilegalidad de la marihuana medicinal protege a los empleadores de demandas relacionadas con discriminación.
Contrate Hoy a un Abogado de Derechos Laborales en Apple Valley, Minnesota
Así que, aunque la Ley de Marihuana Medicinal de Minnesota en gran medida protege a los usuarios registrados de sanciones penales, los participantes deben estar al tanto de este tipo de consecuencias colaterales que pueden resultar del uso legal de la marihuana. Contáctenos hoy al 651-222-6603 para programar una consulta gratuita sobre su caso.
El abogado John Arechigo tiene pasión por la defensa penal. John recibió su J.D. de Facultad de Derecho de la Universidad Hamline en 2006 y también posee una Licenciatura en Artes de La Universidad de Minnesota. John fue nombrado Abogado del Año en 2015 y 2019 por Minnesota Lawyer. Además, John también fue nombrado Rising Star de 2017 a 2019 y ha sido seleccionado para Minnesota Super Lawyers de 2021 a 2024. Dedica casi el 100% de su práctica a defender a personas acusadas de un delito.
